Les 10 erreurs à ne pas commettre lors de l'envoi d'un CV

L'envoi d'un CV est un passage obligé pour toute personne à  la recherche d'un emploi, ce pendant les recruteurs, trop souvent encore, se  plaignent d'erreurs commises par les candidats. Pour éviter que votre CV ne  finisse à la corbeille, voici les principales erreurs à éviter.

1- Un document mal nommé du  type « cv.doc »

Les responsables RH ou bien les recruteurs reçoivent des  centaines de « CV.doc» par jour. Simplifiez-lui  la vie en précisant votre nom, prénom avec un «CV-NOM-prenom.doc».

2- Ignorer les instructions

Il faut impérativement bien lire l'énoncé de  l'offre d'emploi, certaines sociétés précisent des instructions spécifiques. Par  exemple, certains demandent d'envoyer les candidatures uniquement par mail, d'autres  d'indiquer le numéro de l'annonce.

Suivez simplement les instructions. Les candidats qui ne s'y conforment pas  seront éliminés en premier.

3- Adresse électronique marrante

Évitez d'indiquer dans votre CV une adresse électronique du  type belle-princesse@yahoo.fr ou beaugosse@gmail.com cela ne fait pas du  tout sérieux.

4- Les informations floues, inutiles ou non pertinentes

Évitez de donner des informations qui  n'ont vraiment aucun intérêt. Les informations trop vagues comme  « anglais », « italien » sont à bannir, indiquez votre niveau. Idem  pour les mentions « maitrise l'outil informatique » ou « informatique», n'hésitez  pas à détailler les logiciels que vous maitrisez. Bref, donnez du concret à  votre lecteur.

5- Un CV rédigé à la va-vite ou trop long

Prenez le temps de  bien rédiger votre CV, une mauvaise première impression pourra rarement être  rattrapée. Un CV mal rédigé ou comportant plusieurs fautes d'orthographes,  de grammaire ou encore aux fautes de frappe n'a aucune chance de retenir  l'attention d'un recruteur.

Les modèles de CV présents sur le net peuvent servir de  point de départ notamment pour avoir une mise en page claire et structurée,  mais n'oubliez jamais de personnaliser votre CV.

Un CV excédant 3 pages sera rarement vu par les recruteurs  (à moins d'avoir de très nombreuses années d'expériences). Privilégiez plutôt un  CV sur une ou deux pages en mettant en avant les expériences les plus récentes avec  en lien direct avec le poste à pourvoir par l'entreprise. 

6- Mentir sur son CV

La tentation est grande pour embellir son CV et augmenter  par conséquent ses chances de décrocher un emploi. Les recruteurs sont de plus  en plus formés pour identifier les mensonges lors des entretiens en croisant les questions pour repérer mensonges par  exemple. Ne mentez jamais dans votre CV, la vérité finit toujours par se  savoir.

Si vous avez des trous dans votre CV, soyez honnête, mais sachez  bien choisir les expressions que vous employez : N'indiquez pas de «  chômage », mais de « période de recherche d'emploi »

7- Avoir un CV pesant plus de 2 Mo

Le poids de votre fichier ne doit pas excéder 2 Mo (pensez à  alléger la photo de votre CV si vous ajoutez une photo haute définition).  Au-delà les messageries des recruteurs pourraient ne pas l'accepter.

8- Opter pour une taille de typographie trop petite ou une police de caractère fantaisiste

Ne réduisez pas la typographie de votre CV pour ne pas qu'il  soit trop long, les recruteurs lisent plusieurs dizaines de CV par jour, ils ne  feront pas toujours un effort pour le lire.
Aussi n'essayez pas d'utiliser une police de caractère farfelue  ou fantaisiste, il se pourrait que le recruteur ne parvienne pas à lire votre  CV si son ordinateur ne reconnait pas la police utilisée.

Il est important de garder à l'esprit que votre CV doit  rester clair.

9- Une présentation foireuse

Word n'a plus aucun secret pour vous, évitez les cadres, les  fonds tramés etc. votre CV doit demeurer sobre.

Si une photo est  demandée, n'utilisez pas une de mauvaise qualité ou bien sur la quelle vous n'êtes  pas à votre avantage ni une photo de vacances.

Enfin éviter d'imprimer  votre CV sur du papier froissé ou en recto-verso, ou encore les  photocopies de photocopies.

10- Sauver son CV sous un format trop récent

Sauvegardez votre CV dans un format accessible au plus grand  nombre. En effet, certains recruteurs ne disposent pas de la dernière version  de Word. Optez pour des formats de fichier Word (.doc) ou bien PDF.